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Mediation | Organisationsmediation

Konflikte konstruktiv lösen.

Konstruktive Lösungen für Konflikte. Allparteiliche Begleitung mit klarem Verhandlungsrahmen und dem Ziel gemeinsamen Lösungswege zu finden.

Mediation bietet im Arbeitskontext eine wertvolle Möglichkeit, konstruktive, kreative und beziehungsfördernde Lösungen bei Konflikten zu finden. Sie ermöglicht es uns, zunächst verborgene Zusammenhänge zu erkennen und dadurch mehr Transparenz und Verständnis für die einzelnen Konfliktparteien zu schaffen, was wiederum zu Lösungswegen führt.

Als erfahrene Mediatorin stehe ich Ihnen als allparteiliche Begleitung zur Seite, um die unterschiedlichen Interessen zwischen Gruppen, Teams und Organisationen bei Konflikten im Arbeitsumfeld zu unterstützen.

​Meinen  Arbeitsrahmen gestalte ich:

  • Klar strukturiert und vertraulich.
  • Gemeinsam werden sachgerechte Schritte identifizieren, auf die sich alle Konfliktparteien einigen können.

Ziel ist die Arbeitsfähigkeit zu verbessern oder wieder herzustellen.

Darüber hinaus biete ich auch Mediation für Privatpersonen in verschiedenen Bereichen, wie z. B. Familienangelegenheiten, Paarbeziehungen, Erbschaftsregelungen oder Nachbarschaftsstreitigkeiten, an.

Gerne begleite ich Sie bei der Konfliktbewältigung, selbstverständlich vertraulich bei folgenden

Mediationsschwerpunkten:

Wirtschaftsmediation | Organisationsmediation

  • zwischen Unternehmen
  • Unternehmen und Kunden
  • Gesellschafter und Management
  • Mitarbeiterinnen und Führung/ Leitung
  • Unternehmensnachfolge innerhalb der Familie o. Verkauf
  • Aufbau von Konfliktmanagementsystemen in Unternehmen (während o.nach einer Unternehmensfusion)

Interkulturelle und Internationale Kontexte

  • Konflikte zwischen unterschiedlichen Nationalitäten
  • globalen Unternehmen mit nationalen Standorten
  • Konflikte bei Familien mit bi-nationalem Hintergrund
  • zur Völkerverständigung und Friedenspolitik
  • im Kontext von Flucht und Migration

Familienmediation

(Familien/ Partnerschaft/ Lebenspartnerschaften)

  • Regenbogenfamilien o. Patchwork Familien
  • internationalen Familienkonflikten
  • Trennung und Scheidung

Mögliche Kostenübernahmen oder -zuschüsse

Da Mediationsverfahren kostengünstiger und erfolgreicher als Gerichtverfahren sind, sind einige Versicherungen dazu übergegangen Mediation in den Rechtsschutzversicherungen zu integrieren.

Fragen Sie bei Ihrer Versicherung nach, ob Ihre Mediation finanziell unterstützt oder übernommen wird.

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